L’évolution des Etablissements sociaux et médico-sociaux

Carrefour des Compétences accompagne les Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux ou ESSMS (handicap, protection de l'enfance, personnes âgées, etc.) dans un contexte de forte évolution sectorielle (poids normatif, exigence d'efficience, etc.), de réduction progressive des financements publics et de concurrence inter-associative :

  • Redéfinition des projets associatifs et des projets d'établissement, en appliquant le principe du projet prospectif d'une part (identification d'orientations structurantes) et y insérant le processus socio-éducatif de la structure d'autre part (de l'admission des usagers à leur départ),

  • Réorganisation des ESSMS, dans des situations de regroupement (fusions et mutualisations), en adoptant une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (existant, cible, leviers et plan de GPEC) d'une part et de conduite du changement d'autre part (résistances, leviers et plan de conduite du changement),

  • Evaluation externe de ces structures (n° habilitation : H2013-10-1295), sur la base d'un référentiel normatif spécifique prenant appui sur les Recommandations de Bonnes Pratiques de l'ANESM, ainsi que de la méthode EFQM (European Foundation Quality Management),

  • …/…

Dans chaque cas de figure, nous assurons le management de projet et mettons à disposition de nos clients les meilleurs spécialistes.